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Uno strumento essenziale per la gestione del rischio aziendale, aiutando le aziende a proteggersi dalle perdite finanziarie e a garantire la continuità operativa in caso di eventi imprevisti che coinvolgono persone chiave.
Una polizza Key Man (o Key Person Insurance) è un tipo di assicurazione stipulata da un'azienda per proteggersi dalle perdite finanziarie che potrebbero derivare dalla morte o dall'inabilità di una persona chiave all'interno dell'organizzazione. Questa persona chiave potrebbe essere un dirigente, un amministratore, un fondatore, un dipendente con competenze speciali o qualsiasi individuo il cui contributo sia essenziale per il successo dell'azienda.
• La persona chiave il cui decesso o inabilità potrebbe causare un impatto significativo sull'azienda.
• Può essere un fondatore, un CEO, un dirigente di alto livello, un tecnico specializzato o un dipendente con competenze cruciali.
• L'azienda stipula la polizza e paga i premi assicurativi.
• L'azienda è anche il beneficiario della polizza, ricevendo l'indennizzo in caso di morte o inabilità dell'assicurato.
• Assicurazione sulla vita: Copre la morte dell'assicurato, fornendo un capitale all'azienda.
• Assicurazione per inabilità: Copre l'inabilità temporanea o permanente dell'assicurato a causa di malattia o infortunio, fornendo un indennizzo all'azienda.
• Il capitale assicurato viene determinato in base al valore economico che la persona chiave rappresenta per l'azienda.
• Può coprire costi come la perdita di profitto, il costo di ricerca e formazione di un sostituto, e altre spese correlate.
Fornisce liquidità all'azienda per affrontare le perdite finanziarie immediate e per finanziare la ricerca e formazione di un sostituto.
Aiuta a garantire la continuità operativa dell'azienda durante il periodo di transizione.
Rafforza la fiducia degli investitori, dei creditori e degli altri stakeholder, dimostrando che l'azienda è preparata a gestire eventi imprevisti.
Fornisce sicurezza ai dipendenti e ai clienti, riducendo il rischio di panico o incertezza in caso di perdita di una figura chiave.
Utile per piccole e medie imprese dove pochi individui hanno un impatto significativo sul successo dell'azienda.
Importante per aziende che dipendono da talenti unici, come start-up tecnologiche o aziende con innovazioni brevettate.
Spesso richiesta da investitori e creditori come condizione per il finanziamento, per proteggere il loro investimento.
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